Teamleiterin der Personalabteilung
Department: Personalwesen
Job als Teamleiterin der Personalabteilung
Als Teamleiter der Personalabteilung bist du dem Personalleiter unterstellt und wirst das Personalsystem des Unternehmens aus und entwickeln. Du bist für die Beaufsichtigung, Führung und Motivation deiner Teammitglieder im Tagesgeschäft verantwortlich. Als Teamleiter bist du Ansprechpartner für alle Teammitglieder, daher solltest du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem solltest du in der Lage sein, proaktiv zu handeln, um einen reibungslosen Teambetrieb und eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Letztlich solltest du mit gutem Beispiel vorangehen und das Team dazu bringen, seine Ziele zu erreichen.
Welche Aufgaben erwarten dich als Teamleiterin der Personalabteilung?
Als Teamleiter der Personalabteilung gehört es zu deinen Hauptaufgaben, Informationen und Angebote zu Vergütung und Sozialleistungen für die Mitarbeiter zu verwalten. Außerdem erforschst du Branchentrends, beratest Führungskräfte, wie du deine Mitarbeiter belohnen und einbinden kannst, und haltest dich über notwendige Änderungen auf dem Laufenden. Du wirst auch aktiv an Schulungen teilnehmen. Als Teamleiter in der Personalabteilung arbeitest du in der Regel in Vollzeit in einer Büroumgebung. Du erstattest deinem Abteilungsleiter oder Manager Berichte über die Fortschritte von deinem Team.
